招募五星级军官是提升战力的核心环节，其流程涉及军校建设、资源投入、刷新机制及升星操作。首先需将军校升至2级，每次刷新可出现两名将领，系统默认最高刷新3星将领，4星罕见，5星需通过后续升星实现。军校升级后，需消耗钻石刷新军官列表，优先选择初始3星或4星的高潜力军官，重点关注后勤、战斗、科技三类属性均衡的候选者。
获得基础军官后，需利用升星道具提升其星级。新手礼包通常包含5个升星道具，可将3星军官升至4星，但4星升5星成功率较低，需额外投入钻石或充值获取更多道具。升星完成后必须进行洗点操作，重新分配潜力点数，否则军官属性仍按初始星级计算。洗点需消耗训练手册，军官等级超过10级后，每次洗点需额外手册，因此建议在升星前规划好属性分配方案。
黄金用于维持军官工资，高级军官薪资随等级提升而增加，需确保税率与民心平衡以避免财政崩溃。钻石则优先用于刷新军校和升星，非必要情况下不建议消耗在低级军官培养上。市政厅等级影响资源产出与人口上限，建议在出保前（市政厅5级前）完成核心军官的初步招募与升星，避免后期因战争消耗分散资源。
长期策略上，五星军官需结合战场需求定向培养。例如后勤型军官适合担任市长缩短建筑时间，战斗型军官需强化攻击与防御属性，科技型军官则侧重研究加速。每周活动或赛季奖励可能提供稀有升星道具，需提前储备资源参与。若升星失败，可考虑放弃当前军官并重新注册账号，但此方法仅适用于前期资源匮乏且未投入过多的情况。
游戏内存在盟军将星红色元帅等十种名将组合，激活后可为部队提供额外属性增益。例如铜墙铁壁组合能提升陆空军防御10%，适合搭配五星军官作为主力。军官晋升后每月最多增加100点属性，需持续投入时间与资源以最大化战力收益。
