领导力是决定玩家能否高效指挥部队、管理资源并最终取得战场胜利的核心能力。提升领导力的主要途径包括统帅进修和占领高等级城市，每座25级城市可增加2个部队上限，而统帅进修则需要消耗资源来直接提升领导力数值。资源不足时，可通过策略性抢占资源点或与军团成员协作获取额外补给。需领导力的提升并非一蹴而就，需结合战场节奏合理分配资源，避免因过度消耗而影响其他关键发展环节。
领导力的实际应用体现在部队规模与战术灵活性上。更高的领导力允许玩家同时部署更多部队，从而在攻防战中占据优势。在资源争夺或城市攻防中，多支部队的协同作战能有效压制对手。领导力还影响军团协作的效率，拥有较高领导力的玩家可以更灵活地调配军团资源，如运输物资或共享军备。玩家需在游戏早期规划领导力提升路径，确保中后期具备足够的指挥能力应对大规模战役。
资源管理是领导力提升的关键制约因素。由于统帅进修需要大量资源，玩家需优先升级农场、铁矿等产出设施，或通过占领资源点快速积累物资。军团城市的高级军备生产也能间接缓解资源压力，但需依赖军团成员的协作贡献。资源分配需权衡短期收益与长期发展，例如在资源紧张时，可暂缓部分建筑升级以优先满足领导力进修需求。
外交与战略选择同样影响领导力的实际效用。在危机时刻，与盟友建立贸易关系或加入强效联盟能弥补资源缺口，从而加速领导力提升。灵活运用外交豁免权或调解机制可避免不必要的战争损耗，将资源集中用于核心目标。玩家还需关注战场动态，例如敌方针对资源点的偷袭可能打乱领导力提升节奏，因此需提前部署防御或通过外交手段化解威胁。
玩家需根据战场类型（如七日决战或资源争夺）调整领导力投入比例，例如在快节奏战场中优先提升部队数量，而在持久战中则需兼顾资源可持续性。策略卡的合理使用能临时弥补领导力不足，如伞兵空降可快速占领关键据点。通过综合规划资源、外交与战术，玩家能将领导力转化为战场上的实际优势，逐步实现全局掌控。
